Đại hội Công đoàn ngành Y tế Hải Phòng lần thứ XIX: “Đổi mới – Dân chủ - Đoàn kết – Phát triển”

Trong 2 ngày 15 và 16/6/2023, Công đoàn Ngành Y tế Hải Phòng tổ chức Đại hội Công đoàn Ngành Y tế lần thứ XIX nhiệm kỳ 2023 – 2028. Đại hội vinh dự đón PGS. TS. Phạm Thanh Bình, Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam; đ/c Bùi Thị Ngọc - Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động thành phố; đ/c Đào Thị Huyền – Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố; PGS.TS. Lê Minh Quang – Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Sở Y tế; đại diện Ban Giám đốc Sở Y tế cùng 152 đại biểu chính thức, 90 đại biểu khách mời.

 

 

Nhiệm kỳ vừa qua mặc dù gặp rất nhiều khó khăn, thách thức do tác động của biến động kinh tế thế giới, chiến tranh thương mại, tình hình thiên tai dịch bệnh diễn biến ngày càng phức tạp, đặc biệt là sự xuất hiện của dịch COVID-19 kéo dài hơn nửa nhiệm kỳ đã tác động nghiêm trọng đến việc làm, thu nhập, tư tưởng, tình cảm của cán bộ công chức, viên chức, người lao động trong ngành Y tế. Song dưới sự lãnh đạo của Ban Thường vụ LĐLĐ thành phố, Công đoàn ngành Y tế Việt Nam, sự quan tâm ủng hộ tạo điều kiện của Đảng ủy, Ban Giám đốc Sở Y tế, Ban Chấp hành công đoàn ngành Y tế Hải Phòng luôn giữ vững tinh thần đoàn kết, vượt qua mọi khó khăn, lãnh đạo hoạt động công đoàn với nhiều giải pháp đổi mới, sáng tạo phù hợp với điều kiện vừa phòng chống dịch vừa thực hiện tốt công tác chăm sóc sức khỏe nhân dân; hoàn thành tốt các chỉ tiêu kế hoạch đề ra.

 

Trong nhiệm kỳ vừa qua, các cấp công đoàn ngành đã phối hợp với cơ quan chuyên môn tổ chức sâu rộng các phong trào thi đua trong CBCCVCNLĐ, đề ra nhiều giải pháp thiết thực để triển khai các phong trào thi đua, đem lại hiệu quả cao, tạo động lực thúc đẩy việc hoàn thành nhiệm vụ được giao như các phong trào: “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, nghiên cứu ứng dụng KHCN vào hoạt động chuyên môn, tích chủ động trong học tập, nâng cao trình độ mọi mặt, thực hiện tốt đề án “Nâng cao y đức”; “Đổi mới, phong cách thái độ, phục vụ người bệnh”; xây dựng các “Bệnh viện thân thiện, cơ sở y tế “sáng- xanh- sạch - đẹp”… Từ đó phát huy được trí tuệ, tinh thần chủ động, sáng tạo trong mọi lĩnh vực của ngành; tạo điều kiện để người lao động được học hỏi vươn lên làm chủ khoa học công nghệ, áp dụng các thành quả tiên tiến của thế giới, góp phần đưa nền Y học của thành phố phát triển vượt bậc, góp phần hoàn thành nhiệm vụ chính trị của mỗi cơ quan, đơn vị. 

 

Toàn ngành đã thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, thông qua hội nghị CBCC hàng năm, hội nghị người lao động để phát huy quyền làm chủ của CBVCNLĐ trong việc thực thi nhiệm vụ và thực hiện các quy định của Nhà nước về quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm; về thực hiện nhiệm vụ tổ chức bộ máy biên chế và tài chính trong các cơ sở khám chữa bệnh và đơn vị sự nghiệp của Ngành. Công đoàn đóng vai trò chính trong việc tham gia với chuyên môn về chế độ tiền lương, phân phối thu nhập, tham gia với ngành Y tế về khảo sát tình hình thực hiện lương, phụ cấp lương, chế độ phụ cấp cho cán bộ y tế, phụ cấp ưu đãi nghề, đặc biệt là các chế độ liên quan đến phòng chống dịch. CĐN đã Phối hợp với Sở Y tế bám sát cơ sở cùng các đơn vị tháo gỡ khó khăn vướng mắc trong quá trình triển khai thực hiện chính sách mới, đồng thời thu thập những kiến nghị để phán ánh kịp thời với Thành ủy, UBND Thành phố về những bất cập trong chế độ chính sách đối với CNVCNLĐ ngành Y tế…góp phần chăm lo tốt đời sống CBCCVCNLĐ.

 

Các mặt hoạt động XH từ thiện, hoạt động văn hóa văn nghệ , TDTT được CĐCS và công đoàn ngành Y tế tổ chức thường xuyên, thu hút được đông đảo đoàn viên tham gia, tạo được không khí vui tươi phấn khởi góp phần xây dựng đời sống văn hoá ở cơ sở.
Trong nhiệm kỳ qua, công đoàn ngành và cơ sở đã thực hiện tốt công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ. Đã có hàng trăm lượt CBCĐCS và BCHCĐ ngành được tập huấn về nghiệp vụ, kỹ năng công tác công đoàn, các chế độ chính sách pháp luật mới của Nhà nước ban hành; công tác tư vấn pháp luật trợ giúp pháp lý; công tác phát triển đoàn viên và thành lập CĐCS cũng đã được công đoàn ngành Y tế quan tâm.
Ngoài ra công tác xây dựng Đảng, xây dựng cơ quan đơn vị, tổ chức công đoàn vững mạnh được các cấp công đoàn ngành tích cực hưởng ứng, nhiều đoàn viên ưu tú được đứng trong hàng ngũ của Đảng xuất phát từ hoạt động công đoàn; nhiều cơ quan, đơn vị, bệnh viện đạt danh hiệu cơ quan văn hóa, cơ quan trong sạch vững mạnh, CĐCS hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được các cấp trên khen thưởng… 
Với Khẩu hiệu hành động của Công đoàn ngành Y tế trong 5 năm tới: "Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết – Phát triển”, mục tiêu của nhiệm kỳ 2023 – 2028 của Công đoàn Ngành Y tế Hải Phòng là: Đổi mới tổ chức và hoạt động, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ; thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên và người lao động; tích cực học tập và làm theo tư tưởng đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, gắn với thực hiện hiện tốt Quy chế dân chủ, Quy tắc ứng xử của người cán bộ y tế; đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh. Tích cực tham gia quản lý, phối hợp tổ chức các phong trào thi đua thiết thực, hiệu quả. Xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng lớn mạnh, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chăm sóc, bảo vệ và nâng cao sức khoẻ nhân dân.

 

Phát biểu tại Đại hội, PGS.TS Lê Minh Quang -  Thành ủy viên, Giám đốc Sở Y tế ghi nhận, biểu dương những kết quả đạt được trong thời gian qua. Đồng thời đề nghị Công đoàn Ngành tiếp tục chủ động phối hợp cùng lãnh đạo chuyên môn cùng cấp, chăm lo xây dựng, hoàn thiện và thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách, đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động trong ngành. Cần gắn chặt các hoạt động của công đoàn với nhiệm vụ chính trị của ngành. Phối hợp với chuyên môn đẩy mạnh và đổi mới hơn nữa việc tổ chức, phát động, thực hiện các phong trào thi đua của ngành thiết thực, tránh hình thức. Tăng cường vận động đoàn viên, đội ngũ CBCC, y, bác sỹ, nhân viên y tế tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền vững mạnh. Giới thiệu nhiều đoàn viên ưu tú cho Đảng. Xây dựng tập thể Ban chấp hành công đoàn ngành Y tế đoàn kết, thống nhất, hoạt động sáng tạo, đổi mới; Ban chấp hành, Ban thường vụ cần phân công rõ nhiệm vụ cho từng thành viên, có đôn đốc, kiểm tra đảm bảo hoạt động có hiệu quả; hoạt động phải có chương trình, kế hoạch cụ thể, bám sát chương trình công tác hàng năm của ngành Y tế, của LĐLĐ thành phố để định hướng hoạt động.
 Đồng chí Bùi Thị Ngọc - Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động thành phố biểu dương những nỗ lực, cống hiến của Công đoàn ngành Y tế, đồng thời chỉ ra những hạn chế trong nhiệm kỳ qua; nhấn mạnh một số nội dung trọng tâm trong nhiệm kỳ 2023-2028. Trong đó chú trọng bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng của CNVCLĐ; đổi mới hình thức và nội dung công tác tuyên truyền giáo dục phù hợp với sự phát triển nhanh của thời kỳ công nghệ số; phối hợp với chính quyền tổ chức tốt các phong trào thi đua, tập trung xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, phát triển đoàn viên…

 

Sau 02 ngày làm việc khẩn trương với tinh thần trách nhiệm cao, 152 đại biểu được triệu tập dự Đại hội đã bầu ra BCH Công đoàn Ngành Y tế Hải Phòng lần thứ XIX, nhiệm kỳ 2023 - 2028 gồm 15 đồng chí để tiếp tục lãnh đạo công tác Công đoàn và phong trào công chức, viên chức, lao động Ngành Y tế thành phố trong thời gian tới. Đ/c Hoàng Thị Tuyết – Chủ tịch Công đoàn Ngành Y tế Hải Phòng nhiệm kỳ 2018-2023 tiếp tục được Đại hội tín nhiệm giữ chức vụ Chủ tịch Công đoàn Ngành Y tế Hải Phòng nhiệm kỳ 2023 - 2028, Đ/c Phan Huy Thục – Phó Giám đốc Sở Y tế được Đại hội tín nhiệm giữ chức vụ Phó Chủ tịch Công đoàn Ngành Y tế Hải Phòng nhiệm kỳ 2023 - 2028.
Đại hội cũng đã bầu Đoàn Đại biểu dự Đại hội XV Công đoàn thành phố gồm 13 đại biểu chính thức và 02 đại biểu dự khuyết, 01 đại biểu dự Đại hội Công đoàn cấp trên.

 

 

Nhân dịp này, đồng chí Bùi Thị Ngọc - Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động thành phố thay mặt Liên đoàn Lao động thành phố đã tặng Bức trướng cho Công đoàn ngành Y tế Hải Phòng với dòng chữ “Đổi mới – Sáng tạo – Đoàn kết – Phát triển – Xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh”.