Sở Y tế Thành phố Hải Phòng

Lãnh đạo Sở Y tế kiểm tra việc chuyển đổi số tại Trung tâm Y tế Kinh Môn

Ngành y tế có mạng lưới y tế cơ sở rộng khắp và chất lượng, các bệnh viện đạt trình độ khoa học kỹ thuật y học cao với đội ngũ thầy thuốc giỏi và trang thiết bị hiện đại, phù hợp với không gian, điều kiện phát triển của từng đơn vị; một số lĩnh vực y tế chuyên sâu, mũi nhọn, kỹ thuật cao bệnh viện tuyến thành phố đạt ngang tầm với các trung tâm chuyên sâu kỹ thuật cao của trung ương, đồng thời là vệ tinh của một số bệnh viện đầu ngành trung ương. Phát triển hài hòa, hợp lý giữa các bệnh viện tuyến thành phố, các trung tâm y tế khu vực, giữa y tế phổ cập và y tế chuyên sâu. Hải Phòng đi đầu cả nước về y học biển, hệ thống cấp cứu tai nạn biển, kỹ thuật oxy cao áp. Củng cố và phát triển vũng chắc hệ thống y tế cơ sở. Tập trung nâng cao chất lượng dịch vụ tại tuyến y tế xã, phường, đặc khu và trung tâm y tế khu vực…

Chạy thận nhân tạo cho bệnh nhân tại Trung tâm Y tế Ninh Giang

Phát triển hệ thống y tế dự phòng, hỗ trợ tâm lý học đường cho trẻ em. Nâng cao sức khoẻ thể chất và tinh thần, tầm vóc, tuổi thọ và chất lượng cuộc sống của nhân dân; xây dựng một hệ thống y tế công bằng, chất lượng, hiệu quả, hội nhập quốc tế; hướng tới bao phủ chăm sóc sức khoẻ toàn dân và bảo đảm khả năng tiếp cận dịch vụ y tế cho mọi người dân thành phố. Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực y tế cơ sở với số lượng, cơ cấu phù hợp, đảm bảo thực hiện chức năng, nhiệm vụ, có chính sách đãi ngộ tương xứng. Phấn đấu đến năm 2030, mỗi trạm y tế có ít nhất một bác sĩ cơ hữu; mỗi thôn, bản có một nhân viên y tế được đào tạo chuyên môn.

Phó Giáo sư- Tiến sĩ Lê Minh Quang, Giám đốc Sở Y tế thăm hỏi bệnh nhân đang điều trị tại Trung tâm Y tế Ninh Giang

 Quan tâm đào tạo, bồi dưỡng cho đội ngũ cán bộ, nhân viên y tế cơ sở; có chính sách đào tạo đặc thù cho khu vực khó khăn; phối hợp linh hoạt các hình thức đào tạo, bồi dưỡng, cập nhật kiến thức y khoa liên tục. Có chính sách đột phá để thu hút nhân lực có trình độ chuyên môn giỏi làm việc, gắn bó lâu dài tại y tế cơ sở, nhất là vùng khó khăn, biên giới, hải đảo. Thực hiện đồng bộ, có hiệu quả việc luân phiên, luân chuyển, điều động nhân lực y tế để hỗ trợ thường xuyên cho y tế cơ sở… 

Cán bộ Trung tâm Y tế Kim Thành khám sức khỏe cho người cao tuổi

Triển khai tốt mô hình thành phố chăm sóc sức khỏe toàn dân, toàn diện, kêu gọi đầu tư các trung tâm dưỡng lão, chăm sóc người khuyết tật, thành phần đặc biệt khó khăn. Đẩy mạnh chuyển đổi số trong y tế, tập trung xây dựng và hoàn thiện nền tảng y tế thông minh với ba trụ cột chính: phòng bệnh thông minh, khám bệnh, chữa bệnh thông minh và quản trị y tế thông minh. Phát triển các ứng dụng khám chữa bệnh từ xa, tư vấn sức khỏe trực tuyến…

Sử dụng máy can thiệp tim mạch tại Bệnh viện Đa khoa Hải Dương

Thành phố phấn đấu đạt 19 bác sĩ/vạn dân; 4,5-5,0 dược sĩ đại học/vạn dân, trong đó 20% dược sĩ được đào tạo về dược lâm sàng; tốc độ tăng dân số hàng năm dưới 1%; Tỷ lệ trạm y tế xã, phường, thị trấn có bác sỹ hoạt động duy trì 100%; đạt 43 giường bệnh/vạn dân (không bao gồm giường trạm y tế xã); Tỷ lệ trẻ em dưới 01 tuổi được tiêm chủng đầy đủ đạt trên 95%; Tỷ lệ dân số tham gia bảo hiểm y tế đạt trên 99%; Tỷ lệ người cao tuổi được khám sức khỏe định kỳ đạt trên 90%; Tỷ lệ các bệnh viện, trung tâm y tế có giường bệnh công lập có Hệ thống xử lý nước thải y tế đạt 100%; Tuổi thọ trung bình của người dân đạt 76 tuổi; Tỷ lệ trẻ em dưới 5 tuổi suy dinh dưỡng (thể cân nặng/tuổi) dưới 6%; 100% trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt được hỗ trợ y tế; trên 90% trạm y tế xã, phường, thị trấn có đủ điều kiện khám chữa bệnh bảo hiểm y tế; duy trì 100% trạm y tế xã, phường, đặc khu thiết lập hệ thống số quản lý sức khỏe điện tử toàn dân trên địa bàn thành phố; duy trì 100% nhân viên y tế thôn được đào tạo theo quy định. Triển khai Mô hình thành phố chăm sóc sức khỏe toàn dân, toàn diện. 100% bệnh viện tuyến thành phố; bệnh viện, trung tâm y tế khu vực thực hiện được trên 80% danh mục dịch vụ kỹ thuật theo phân tuyến. 100% các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có sử dụng thuốc có tổ chức và triển khai các hoạt động dược lâm sàng. Tỷ lệ người làm công tác dược lâm sàng 02 người/100 giường bệnh nội trú và 03 người/1.000 đơn thuốc được cấp phát cho bệnh nhân ngoại trú trong một ngày. 100% Trạm y tế có tối thiểu 01 dược sĩ cao đăng trở lên. Tiếp tục thực hiện quy hoạch mạng lưới các đơn vị sự nghiệp y tế công lập, bảo đảm tỉnh gọn bộ máy, hoạt động hiệu lực…

Tiêm phòng vắc xin cho trẻ tại Trạm Y tế xã Thanh Miện

Bảo đảm ít nhất 90% số người có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn không có người chăm sóc được các cơ sở trợ giúp xã hội tư vẫn, trợ giúp và quản lý, trong đó, ưu tiên trợ giúp người cao tuổi không có người chăm sóc, không có điều kiện sống tại cộng đồng, người tâm thần, người rối nhiễu tâm trí, người khuyết tật nặng, trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, nạn nhân bạo lực gia đình, nạn nhân bị buôn bán, người chưa thành niên không có nơi cư trú ổn định bị áp dụng biện pháp giáo dục tại xã, phường, đặc khu. Tối thiểu 90% các cơ sở trợ giúp xã hội bảo đảm các tiêu chí, điều kiện tiếp cận theo quy định đối với người cao tuổi, người khuyết tật, trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt, người tâm thần, người nhiễm HIV/AIDS, người nghiện ma túy và đối tượng cần sự bảo vệ khẩn cấp. Tối thiểu 50% số cơ sở ngoài công lập hiện có trong mạng lưới các cơ sở trợ giúp xã hội được củng cố, phát triển về chất lượng, công suất phục vụ. Đạt tối thiểu 90% số người có hoàn cảnh khó khăn được các cơ sở trợ giúp xã hội tư vấn, trợ giúp và quản lý trường hợp. 

Hoàn thiện, xây dựng các cơ chế chính sách: xây dựng các chính sách ưu đãi thu hút nhà đầu tư trong nước và nước ngoài đầu tư vào lĩnh vực chăm sóc sức khỏe: lĩnh vực dược, chuyên khoa sâu kỹ thuật cao; chăm sóc sức khỏe người cao tuổi (Viện Dưỡng lão, Bệnh viện lão khoa); khuyến khích các bệnh viện tu nhân phát triển về các lĩnh vực chuyên sâu: ung bướu, tim mạch, thẩm mỹ; tỷ lệ giường bệnh tư nhân ít nhất chiếm 15%. Ưu tiên nguồn lực để xây dựng mới, nâng cấp mở rộng một số công trình y tế để đảm bảo diện tích giường bệnh, tiêu chuẩn thiết kế theo quy hoạch lĩnh vực y tế đến năm 2030, đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của người dân trong công tác chăm sóc sức khỏe. Đầu tư, mua sắm trang bị đầy đủ thiết bị y tế cơ bản cho các đơn vị để đảm bảo phục vụ hoạt động khám bệnh, chữa bệnh; tập trung đầu tư các thiết bị y tế chuyên sâu, tiên tiến, đồng bộ, hiện đại phát triển các dịch vụ kỹ thuật cao. 

Trên 95 % người sản xuất, kinh doanh thực phẩm và người tiêu dùng có kiến thức và thực hành đúng về ATTP; Giảm 20% số vụ ngộ độc thực phẩm tập thể từ 30 người mắc/vụ trở lên (so với trung bình giai đoạn 2016-2020); Đảm bảo chăm sóc sức khỏe người dân một cách toàn diện: Phòng chống dịch bệnh, thể dục thể thao, dinh dưỡng, vệ sinh an toàn thực phẩm, chăm sóc sức khỏe người cao tuổi, ... Nâng cao năng lực dự báo, giám sát, phát hiện sớm và kiểm soát dịch bệnh; chủ động phòng ngừa, giảm thiều tác động của các yếu tố nguy cơ đến sức khỏe cộng đồng; bảo đảm mọi người dân được tiếp cận đầy đủ các dịch vụ y tế dự phòng, góp phần bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân.

Để đạt được mục tiêu trên ngành y tế đưa ra các giải pháp cụ thể như: Tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy, chính quyền, các đoàn thể chính trị - xã hội các cấp trong việc đẩy mạnh tuyên truyền, quán triệt, triển khai thực hiện, qua đó nâng cao nhận thức về tầm quan trọng, ý nghĩa của việc triển khai thực hiện Nghị quyết, thể hiện sự quan tâm, chăm lo của thành phố đối với đời sống, công tác bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân. Nâng cao chất lượng khám bệnh, chữa bệnh từ tuyến thành phố đến y tế cơ sở. Củng cố và sắp xếp mạng lưới khám, chữa bệnh công lập và phân tuyến chuyên môn kỹ thuật. Đẩy mạnh phát triển chất lượng khám và chữa bệnh tuyến cơ sở, khắc phục căn bản tình trạng quá tải bệnh viện các tuyến trên. Tiếp tục thực hiện việc sắp xếp tổ chức bộ máy các đơn vị, cơ sở y tế theo hướng tỉnh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả. Xây dựng đội ngũ cán bộ, bác sỹ và nhân viên y tế có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ giỏi, phẩm chất đạo đức tốt, năng lực quản lý chuyện nghiệp, khoa học. Đảm bảo nguồn nhân lực đủ và phân bổ hợp lý cho các tuyến. Kiện toàn đội ngũ cán bộ y tế cả về số lượng, chất lượng, cơ cấu; phát triển đội ngũ cán bộ y tế chất lượng cao. Mở rộng mối quan hệ với các trường đại học, viện nghiên cứu trong nước, đặc biệt là các đơn vị Trung ương, để cử cán bộ y tế đi đào tạo sau đại học nhằm có được đội ngũ cán bộ y tế chuyên sâu, kỹ thuật cao. Mở rộng và đầy mạnh hợp tác quốc tế trong đào tạo cán bộ; tận dụng sự hợp tác của các tổ chức phi chính phủ, các dự án để đào tạo cán bộ kỹ thuật cao cho các chuyên khoa mũi nhọn của thành phố. Tăng cường đào tạo đội ngũ cán bộ y tế trẻ có năng lực, ban hành các cơ chế, chính sách thu hút các chuyên gia giỏi về lĩnh vực y tế trong và ngoài nước; có kinh nghiệm về quản lý và chuyên môn giỏi về công tác hoặc hợp tác trong các lĩnh vực khám chữa bệnh, nghiên cứu khoa học và chuyển giao công nghệ y học. Xây dựng ngành công nghiệp dược trở thành trung tâm sản xuất dược phẩm giá trị cao. Phát triển các trung tâm nghiên cứu, các khu sản xuất tập trung về dược, vắc xin, sinh phẩm. Tranh thủ nguồn lực từ ngân sách Trung ương, ngân sách thành phố, viện trợ và xã hội hoá... để đầu tư cơ sở hạ tầng y tế. Tiếp tục rà soát nâng cấp tổng thể ngành y tế, đầu tư trang thiết bị y tế hiện đại. Hiện đại hóa cơ sở vật chất, phát triển mạng lưới y tế chuyên sâu đạt chuẩn quốc gia, quốc tế để trở thành Trung tâm y tế của vùng Duyên hải Bắc Bộ…